Aviz psihologic angajare / control periodic

.

.

Programează o ședință

Avizul psihologic este necesar pentru angajare sau pentru controale periodice, conform cerințelor legale, în funcție de domeniul de activitate.

 

Scopul evaluării:

  • verificarea aptitudinilor psihologice necesare desfășurării activității profesionale;

  • evaluarea echilibrului emoțional și a capacității de adaptare la cerințele postului.

 

Cum se desfășoară:

Evaluarea presupune interviu psihologic și probe specifice, iar la final se eliberează avizul psihologic.

 

Mențiuni:

  • evaluarea se desfășoară într-un cadru confidențial;

  • avizul este emis conform normelor în vigoare.